公司法人转让给老人，如何规避风险和保障权益？

随着我国的老龄化程度不断加深，越来越多的老年人开始着手规划自己的财产事务。其中，将公司法人转让给老人本身存在一定的风险，为了确保老人的权益不受损害，我们需要注意以下几个方面：

一、了解转让的原因与资产情况

老年人涉足企业经营的情况有很多种，有些是因为自身或者亲属拥有的企业资产，但是没有经营能力，所以需要将企业转让出去；而有些则是因为个人的投资意愿或者其他原因进入了企业经营领域。老年人如何处理企业资产需要考虑继承人、家庭成员、收益风险等多方面因素，转让决策前需有全面的调研和确定资产情况。

二、寻找可靠的受让人

选择受让人是一个关键环节。老人需要通过积极收集和比较信息，结合自己所处的情况进行选定。对方是否具备前期的行业经验，在公司管理、营销等方面所长、财务输送能力以及是否有良好的商誉等方面都应该仔细评估。一般来讲，已经在公司经营中为股东的家庭成员、子女等是优先考虑对象。

三、规划好转让的方式和时间

老人需要根据企业的特点和自身的需要，制定一个详尽的转让方案。包括转让方式、转让价格、交付的时间、转让的股份比例等方面都应该涵盖在内。同时，考虑一些应对零散的突发事件，如网吧打架、公司因工伤和生产事故而引起的投资亏损风险等。

四、确保赋权过程的合法性、合规性

公司法人转让涉及到法律法规的支出，如营业税、税额所得税、财产权让与税等，都需要在转让之前得到清晰的法律意见并确定转让方案的合规性。同时，根据《公司法》第20条规定，公司的法定代表人只有合法的资格才能出售自己拥有的股票，其他股东也要在股东会上通过议案进行批准。

五、保障了老年人本人的终身权益

公司法人转让不仅关注老人自身的利益，更需要关注到老人未来的终身权益。因此，需要落实亲人和保险公司等机制，保障老年人的长期和身体安全。

在公司法人转让之初应该比对市场价和选择情况，管理好其中的风险。